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养老金问题解答

2020-03-25 14:16未来数科
 
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一、养老金


1、基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。


2、国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。


3、2014年1月8日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定从1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金,这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后,全国企业退休人员平均每月养老金将突破2000元。全国7400多万企业退休人员将因此受益。


二、养老金计算公式


养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。


一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。


1、个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。


QQ截图20200325145039.png


2、基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。


3、其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。


以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例。


三、养老金个人账户是怎样计算


1、养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。


2、个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。


3、以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。


4、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。


5、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。


QQ截图20200325094841.png


四、养老金交15年能领多少?


1、养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(计发月数:50岁为195、55岁为170、60岁为139);基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。


2、假设这15年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。从2018年开始缴纳养老保险,到2033年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是20000元。个人账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元;基础账户养老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;那么退休后每个月领取的养老金就是1053.97+2250=3303.97元。(会根据当地上年度平均工资进行调整)。


五、养老金什么时候可以领取?


1、基本养老保险待遇是指参加了基本养老保险的劳动者在达到法定退休年龄,并符合领取基本养老保险金条件时,所能享受到的经济收入或其他各项资金补贴。


2、按照国务院规定,领取基本养老保险金需要同时具备三个条件:


一是退休前本人按规定参加了基本养老保险;

二是达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件;

三是本人按时足额缴纳养老保险费满15年。


3、如果只符合前两个条件,而缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年,则不能按月享受养老保险金。有关基本养老保险待遇的具体规定是:统一制度后参加工作的职工(称为“新人”),个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人累计缴费不满15年的,退休后不享受基础养老金,其个人账户储存额一次性支付给本人。统一制度前已经离退休的人员(称为“老人”),仍按国发[1978]104号文件规定发给基本养老待遇。而对于统一制度实施前参加工作,统一制度实施后退休且个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满 15 年的人员(称为“中人”),在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上,再增加一块过渡性养老金。


4、按1978 年国务院104号文件规定,职工连续工龄满10年,退休后可享受月领基本养老金。而1997年国务院26号文件将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为 15年方能享受按月领取基本养老金。考虑到104号文件是经人大立法程序讨论通过的,因此对统一制度之前(或当地出台“统账结合”方案之前)参加工作,之后退休的“中人”的缴费年限累计满10年不满15年的,各地一般是按如下办法处理:国务院国发[1997]26号文件发布之日前或当地实行“社会统筹与个人账户相结合”改革之前参加工作,即“中人”到达法定退休年龄时缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年的,仍按月支付养老金。具体标准由省,自治区,直辖市确定(水平应略有降低)。对于缴费不满15年的年份,原则上不予补缴。但对于待遇水平较低的职工,如果企业和本人自愿,也可以补缴足 15年。


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