企业OS首页
企业OS首页

企业OS为人力绩效考核实现自动化的解决方案

2019-09-20 09:58
 
二维码

企业OS平台为人力绩效考核实现自动化的解决方案,最终目的为节省企业成本,节省人事精力,百分百保障数据安全,实现自动化绩效考核。


困难:人事部都会遇到的困难-你遇到了

一、业务复杂,绩效标准与考核标准实时变化

二、跨部门取数据,协同沟通时间长,效率慢

三、各种数据反复搬运,易出错,数据真实性差,数据安全无保障


问题:人事不应该承担的风险-你承担了

一、效率低:由于业财的复杂与绩效的变化频繁,导致绩效核算繁琐,计算不清楚、周期长

二、专人管:需要协同各个部门获取相应数据,专人专岗依然不能保障数据的准确性、扯皮多

三、风险大:数据由Excel统计,除准确性难以保障外,数据越来越多,面临数据时刻泄露与丢失,要担责。

QQ截图20190920100239.jpg

方案:

一、通过绩效管理机制,设立绩效管理规则库,无论使用哪种绩效标准都可随时调用,无需反复手工、重复设置绩效规则

二、通过绩效管理规则,自动获取各个部门的实时数据,保障数据及时与准确,摆脱数据搬运工

三、通过绩效计算标准,实时数据传递与计算,绩效数据实时生成,解放劳动力


实现:

一、利用en+智能化配置规则,自动设置绩效考核管理规则,制度变化时考核自动变化,无需Excel、手工录入各种绩效规则

二、利用en+数据化规则,自动清理相关绩效数据并实时传递,各部门数据自动流转到HR部

三、利用en+数据自动化规则,设定不同绩效计算规则,随时适配与计算不同绩效标准的绩效工资,绩效报表实时生成


推荐产品>